1、对于那些想进来的如果工资和以前比没提升，劝你别来了，华为的工作强度和外面的公司比，如果工资没提升，你肯定心里不平衡，也做不好。
2、一般初级技师有三个月试用期，中级以六个月试用期，虽然有导师，大部分导师都是不管你的，因为别人很忙，同时你们也是竞争关系，别人没义务带你，得靠自己，新人进来比较难适应。
3、华为里面规矩极多，比如厂区里面不能看手机，要背诵各种各样的规矩，完成各种各样的考试，像周报，月报，汇报等都要写PPT，形式主义严重。里面安全要求严格，一旦出现安全问题就会被辞退。
4、管理也比较乱，技师在里面大部分就是给工程师打下手，干杂活，如果想着进华为可以学本领，劝你慎重。
5、加班申报也是有限制，每天不超3小时，超过的时间不给报，中午1个半小时休息和晚上1个小时休息是不能报加班的，所有大部分人都有很多免费给公司加班的时间，每个月正常只能报36个小时，超了36小时要申请，每个月最多不能超我80小时，晚上如果和工作无关的会也不给报加班的，这种会也挺多。
6、里面转华为正式工要求是1年以后，不过转正难度很高，好多干了很多年的员工也没转正，要不就自己离职了，HR一般面试都会说3年90%转正几率，因为很多进来干不了三年就离职了，能留下来还没转正的有几人，自己想想。
7、派遣技师权限很低的，很多都有限制，想进来的三思