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无论是小规模纳税人还是一般纳税人,都必须缴纳增值税。小规模纳税人按照年销售额的1%税率征收,而一般纳税人则按照不同行业的税率征收,一般为6%-13%。
一、导致增值税过高的原因主要有以下三个
1、企业的业务中存在未能及时获得相应进项发票的情况,无法抵扣进项税额
2、企业的毛利率过高,商品增值部分过高
3、以及行业特性导致的进项抵扣不足
二、解决方式
为了解决这些问题,我们可以合理利用地方性税收优惠政策。
例如,将主体企业的部分业务进行拆分,在税收优惠园区成立新的有限公司,将这部分拆分出来的业务交由新设立的有限公司承接。有限公司在税收优惠园区正常经营依法纳税,就可获得当地财政的扶持奖励。
在地方性的税收优惠政策中,唯一针对增值税的政策就是有限公司增值税和企业所得税奖励政策
奖励基础:企业缴纳的增值税和企业所得税地方留存的部分,增值税留存50%,企业所得税留存40%
奖励比例:增值税和企业所得税均为70%—90%
奖励兑现时间:月度奖励,当月纳税,次月即可得到相应的奖励。
优点:这样的政策不仅可以降低企业的增值税负担,还能够降低企业所得税的税负压力,一举两得。
版权声明,本文转自公众号《税算盘》,更多税筹问题请咨询公众号《税算盘》
无论是小规模纳税人还是一般纳税人,都必须缴纳增值税。小规模纳税人按照年销售额的1%税率征收,而一般纳税人则按照不同行业的税率征收,一般为6%-13%。
一、导致增值税过高的原因主要有以下三个
1、企业的业务中存在未能及时获得相应进项发票的情况,无法抵扣进项税额
2、企业的毛利率过高,商品增值部分过高
3、以及行业特性导致的进项抵扣不足
二、解决方式
为了解决这些问题,我们可以合理利用地方性税收优惠政策。
例如,将主体企业的部分业务进行拆分,在税收优惠园区成立新的有限公司,将这部分拆分出来的业务交由新设立的有限公司承接。有限公司在税收优惠园区正常经营依法纳税,就可获得当地财政的扶持奖励。
在地方性的税收优惠政策中,唯一针对增值税的政策就是有限公司增值税和企业所得税奖励政策
奖励基础:企业缴纳的增值税和企业所得税地方留存的部分,增值税留存50%,企业所得税留存40%
奖励比例:增值税和企业所得税均为70%—90%
奖励兑现时间:月度奖励,当月纳税,次月即可得到相应的奖励。
优点:这样的政策不仅可以降低企业的增值税负担,还能够降低企业所得税的税负压力,一举两得。
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