医院护士轮转考核评价应包括以下内容：技能水平：评价护士在轮转期间所掌握的专业技能水平，包括护理操作、临床技能、医疗知识等方面。工作态度：评价护士在轮转期间的工作态度，包括责任心、服务意识、沟通能力等方面。团队合作：评价护士在轮转期间的团队合作能力，包括与医生、其他护士、患者家属等的协作能力。问题解决能力：评价护士在轮转期间的问题解决能力，包括对病情变化、医疗事故等突发事件的应对能力。学习能力：评价护士在轮转期间的学习能力，包括对新知识、新技能的掌握能力、自我提升能力等方面。在评价时，可以采用定量和定性相结合的方式，比如可以设置评分表，对每个方面进行打分，并给出具体的评价意见。同时，也可以通过面谈、讨论等方式，深入了解护士在轮转期间的表现和问题，提供针对性的建议和培训方案，促进护士的进一步成长和发展。
