求助人力的绩效怎么算

人力绩效通常通过考核和评估来进行。可以根据员工在工作中表现的质量、数量等指标，评估他们的绩效。一些关键绩效指标包括工作完成率、质量控制、客户满意度、团队合作能力等。根据这些指标，绩效考核者可以定量或定性地评估员工表现和工作成果，最终确定他们的评级和奖惩方案。