管培生（储备干部）
岗位职责：
1、学习、了解餐厅各岗位标准及职责。
2、协助餐厅店长进行餐厅现场管理，门店运营，线上维护，岗位标准，成为餐厅管理人才
3、学习管理方法，了解行业标准。学习QSC标准，以及线上经营管理。人事财务采购相关工作
4、学习损益表计算方法，统计日营业额，月营业额。
晋升通道：
发展方向：储备干部-店长助理-店长-更高职级
晋升时间：
每3个月考核一次，考核分为：实际操作和理论知识。
实际操作：考核门店各个基础岗位操作，最终由店长进行评估考试结果
理论知识：门店安全消防知识、门店财务知识、门店人事管理等
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄18岁—25岁左右，8h工作制，排班休
2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。
3、能接受工作地点灵活性（具体会根据意愿及公司情况具体安排）。
福利待遇：
* 重庆：底薪3000元/月+表现奖。转正3700；
* 包吃包住，就近分配，，完善的五险保障，带薪年假福利
* 灵活的工作排班，享有节日贺礼及福利等。