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贴吧用户_GGS8PD4
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各位吧友,用人单位是一个书店,没有工资表工资条,工资也是老板用现金的方式发放,这种情况如何提供法院关于误工费的证据支持?求解惑,感谢!
送TA礼物
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1楼
2023-05-30 08:04
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贴吧用户_GGS8PD4
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2楼
2023-05-30 08:11
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贴吧用户_GGS8PD4
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求解惑
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3楼
2023-05-30 08:11
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旗焮镶7T
崭露头角
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吃的住的误工费我建议你让老板写个书面的东西交给法院
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4楼
2023-05-30 08:19
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贴吧用户_GGS8PD4
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顶啊
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5楼
2023-05-30 11:39
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别沉
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6楼
2023-05-30 11:39
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小小的调解员
声名远扬
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你按人均收入定误工费呗 难道你高于人均很多?人均不用你去证明
IP属地:湖南
7楼
2023-05-30 12:03
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小小的调解员
声名远扬
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.对于无固定收入的受害人,应提交收入减少证明、近三年平均收入的证明。主张的误工数额高于个税起征标准的,应当提交完税凭证。当事人不能提交完税证明的,误工费的确定不得超过纳税起征点标准。无法证明近三年平均收入的,应参照相同或近似行业的年度平均工资予以确定。
IP属地:湖南
8楼
2023-05-30 20:02
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小小的调解员
声名远扬
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反正你举证同行业的人均不就有了。。。你自己都证明不了你实际收入 对方不可能能找到你的实际收入吧
IP属地:湖南
9楼
2023-05-30 20:05
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小小的调解员
声名远扬
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在没办法你证明你收入来源的话 法院可以按个税起征点5000来进行赔付误工费支持的。。。。。
IP属地:湖南
11楼
2023-05-30 20:08
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小小的调解员
声名远扬
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低于5000的签字盖章工资证明 肯定有用啊 对方不认是傻子 你才打算实事求是开3200 太客气了。。。。一个什么案子?交通事故?如果对方不认 就要求法院按人均工资或个税起征点计算误工费 法院会支持的
IP属地:湖南
12楼
2023-05-31 08:10
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小小的调解员
声名远扬
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
IP属地:湖南
13楼
2023-05-31 10:49
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花开并蒂
默默无闻
1
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只能按最低工资标准主张。
IP属地:江苏
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15楼
2023-05-31 11:40
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