找对合伙人的四大要点:
1.首要原则:利于合作(就是拥有共同理想,共同目标,共同追求的人)只有这样双方才能在决策上达成一致,不谋而合。
2.合作的基础:彼此信任(信任是创业合伙的基础,没有信任,一切无从谈起)。潘石屹曾说:如今很多合伙创业失败的案例,也许不是因为创业项目的问题,也不是企业发展方向的原因,更多的是合伙人之间缺乏信任。
3.合伙意义:共同目标(想走得快,一个人走,想走的远,一群人走,单打独斗不如抱团闯天下)。抱团的关键在于有共同目标,要不然迟早有一天会分道扬镳。
4.核心要素:共同价值观(只有彼此价值观一样才能认可彼此的做法和决策,这样在制定企业愿景,目标,发展,战略才会有高度契合)#创业#![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=d4f154c2fd0e7bec23da03e91f2cb9fa/ba0f5ffbb2fb431680d23ab765a446230bf7d395.jpg?tbpicau=2025-02-25-05_02e6d8b34a919239fa276ba22468e27d)
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1.首要原则:利于合作(就是拥有共同理想,共同目标,共同追求的人)只有这样双方才能在决策上达成一致,不谋而合。
2.合作的基础:彼此信任(信任是创业合伙的基础,没有信任,一切无从谈起)。潘石屹曾说:如今很多合伙创业失败的案例,也许不是因为创业项目的问题,也不是企业发展方向的原因,更多的是合伙人之间缺乏信任。
3.合伙意义:共同目标(想走得快,一个人走,想走的远,一群人走,单打独斗不如抱团闯天下)。抱团的关键在于有共同目标,要不然迟早有一天会分道扬镳。
4.核心要素:共同价值观(只有彼此价值观一样才能认可彼此的做法和决策,这样在制定企业愿景,目标,发展,战略才会有高度契合)#创业#
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