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笑果文化的比喻是指一个活泼、快乐、有活力的团队文化,意指能够在工作之余保持轻松快乐的气氛和精神。它强调团队成员之间的友好交流、愉快的工作氛围,从而激发出大家的创造性思想,实现各个成员之间和谐、共赢的协作关系。笑果文化还能够帮助团队凝聚凝聚力,增强团队凝聚力,让成员风度更加勇敢,合作更加顺畅。
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