赞美别人的次数并没有固定的要求，可以根据具体情况而定。通常来说，如果对方做出了令人欣赏的行为或取得了好的成绩，可以及时地表达赞赏和祝贺。在日常交往中，适当地表达赞美和鼓励也能够带来良好的人际关系和沟通效果。需要注意的是，赞美应该真诚、恰当、不过度，避免形式化和虚伪。