国企比省直事业编制好，原因是国企体制较完善，岗位更有竞争力，待遇也更具优势。在待遇方面，国企的工资水平和福利待遇一般都会优于省直事业编制。在发展的空间方面，国企的岗位上升通道更宽，职业发展视野也更开阔。此外，在社会保障方面，国企明显要比省直事业更优厚，有一定的社会层次，可以帮助提高员工在社会地位。此外，国企还有完善的管理制度，可以根据情况及时调整和优化组织结构，促进企业生产经营和发展，而省直事业编制则较为死板。