求助没编制和有编制的区别

编制是指有关组织在办事和实施任务时必须招聘的固定职员数量。没有编制就是指相应组织在办事和实施任务时不必招聘固定的职员，而是可以根据实际情况来决定招聘的职员数量。编制的存在决定了组织的人员结构，使得该组织的管理体制更加规范、完善。而没有编制的组织，只能根据具体情况随机应变，而在精细化的管理上也会存在缺失。编制的存在可以为有效控制机构人数提供可靠保障，减少了权力滥用和腐败问题，同时也有助于组织有效控制费用开支，更好地保证资源的合理使用。