经商人士把孩子送入体制内，一方面是为了让孩子接受更好的教育和培训，增加其竞争力；另一方面也是出于对未来的担忧和不确定性，希望孩子可以有一个更稳定的职业和发展前景。在中国，体制内的单位通常拥有更高的稳定性和福利待遇，因此成为许多人追求的目标。但是，这也存在一些问题，如缺乏市场竞争和创新等，需要权衡利弊。