根据个人情况决定。工资保底和底薪有一定的差异：一、性质不同1、保底工资：维持员工正常生活的工薪制度就是保底工资。2、底薪：每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资就是通常所说的底薪。二、特点不同1、保底工资：在员工工作时，一般采用工作底薪加奖励的制度。2、底薪：根据其能力，进行工资划分不同等级，按不同程度来发放底薪。三、方式不同1、保底工资：最低月工资的数额，其中包含基本工资和奖金，所谓提成也是奖金的一种发放办法。2、底薪：底薪一般指的是基本工资，所以底薪只是保底工资的一部分。