优质护理考评机制和方案的区别在于：机制强调的是一套完整的制度和规范，包括评价标准、考核方式、考核周期、考核对象等，是一种规范化的管理手段。而方案则更加注重具体的实施细节和操作方法。机制更多地关注全局性问题，如如何建立科学的考核体系、如何确保考评的公正性和客观性等。而方案则更加关注具体的问题，如如何制定考核计划、如何进行考核数据的收集和分析等。机制通常是长期性的，需要不断地进行完善和优化，而方案则更加灵活，可以根据实际情况进行调整和改进。总之，优质护理考评机制和方案都是为了提高护理质量和服务水平而制定的，它们在目的和实现方式上有所不同，但都是为了实现护理工作的科学化、规范化和优质化。