这么多帖子自个看，别问好不好了，自己体会

你听听这个后备揽投部经理这个名称就深藏含义了！多看看这里的帖子就知道了

揽投部后备干部就是送快递的，有人请假就让你顶上去，别人不干的活都是后备干部干；当年我是金融业务部后备干部，就是揽存款的。入职几年，心累憔悴，后备考出走邮政，现在工作顺利，生活幸福美满。

兄弟没必要想这么多，你能找到邮政贴吧势必也对邮政有个基础了解了，在这个基础上但凡你能找到更好的工作也不会想着入职邮政，所以现在琢磨邮政待遇咋样已经没意义了，你就老老实实入职然后正儿八经的干活，实在觉得不行就争点气一边干着邮政一边考个事业编，邮政寄递这边比金融还稍微好点，最起码不用天天卖保险，但是送快递是肯定会送的，但是邮政最起码是正儿八经的国企，工资和福利不会少了你的，有个哥们说的对，在邮政干金融累的是心理，干寄递累的是肉体。我也是山东新招的储备揽投部经理，咱俩可以加个联系方式，以后可以互通有无

好岗位，他们就是羡慕你，见不得你好，故意摸黑邮政，不想让你来（）

好好学习，再考试吧

后备揽投部经理岗位应该是在邮政的寄递这边，这边有好多岗位是外包公司在做，人员，小到包括考勤都是外包公司在负责。所以b类进来相对会轻松点。但是我不建议你放松对自己的要求。向上读个在职学历，最好入个D，把代理金融和寄递的营销策略学熟，吃透。多看情况多锤炼自己的能力。尤其是“人事情况”。到30岁以后兑现自己的能力不至于力不从心。
还有一个很重要的事，尽早准备一个属于自己的副业，方向是电商或者金融都可以。30岁前尽可能做大。30岁后你会收益的。

首先，我们这边AB都是合同用工，A是本科，B是全日制大专（就算你升成人本科也是B）我问人事的用工方便没区别，基本工资会低2到3百元（同岗位，非管理岗位），管理岗位AB工资改革后无区别，合同用工不会降为C类工，现在的C类已经全部换新合同为外包，和以前待遇无区别。

怎么样

昆山邮政局寄递事业部榄投部经理后备岗校招能干什么