一、 公司简介
北京京顶科技有限公司成立于2006年，拥有源自外企的自主研发团队。公司深耕企业核心人力管理16+，产品经过5代技术革新。拥有稳定成熟的技术框架，可实现功能即服务的订阅定制。为企业提供多元化用工，多种管理场景下的最佳解决方案。
二、 产品介绍
京顶EDP是一款可定制私有FaaS云平台，采用最新技术框架搭建的企业应用数字化平台，产品专注企业核心人力管理，可为企业提供组织规划，人事管理，智能排班，工时管理，福利补助，绩效考核，薪酬计算，个税申报等一整套解决方案。并可根据企业管理场景，采用多元化精细管理方案，功能订阅定制灵活组态。提供最佳实践应用。
京顶EDP可帮助企业建立核心人力在线协同管理流程，实现数据的自动化采集，筛选。员工合规用工的制度内置，实时统计员工劳动工时数据，确保企业薪酬计算的精准有效。有效降低企业的IT成本和管理复杂性，提高企业的灵活性和管理效率。
三、 产品优点
京顶EDP是在未来企业管理过程中释放更多的价值，可不断丰富产品线，为用户定制订阅更多精细化的功能，企业无需重复投资建设。不断提升员工体验和企业价值。具体可从以下几个方面达到管理升级的目标：
1、 降本增效：
★ 技术降本：可帮企业低成本建设自有核心数字化管理平台，后期升级维护费用低。只要新增或替换个别功能即可满足企业发展的管理需要，局部功能升级不影响整套系统正常运行。
★ 管理降本：可实现业务协同管理，数据自动流转，减低人力管理时间，避免劳动纠纷带来的管理风险，综合优化工时成本
★ 维护降本：日常使用专人维护，无需技术人员！升级无需整套系统重新开发布署，只需要根据业务需要升级单个功能，升级期间不影响整套系统运行。
★ 管理提效：京顶EDP是一套自下而上的服务系统，不是一个简单的管理工具，也不是一个监管平台。数据自动流转，管理人员实时处理业务。实现复杂管理工作分摊化。
2、 风险防控：管理软件的核心是管人，系统可实现对企业日常用工的劳动法规风险预警和管控，有效降低劳动纠纷引起的投诉和索赔
3、 工时优化：保持员工身心健康的同时，做到工时最大化利用，优化岗位职系
4、 功能订阅：新功能可免费试用，订阅开通
5、 专属定制：如现有管理需新增功能可专属定制。
6、 无忧服务：专业客服顾问可为客户提供多元化管理综合解决方案。系统免维护设计，无需专业技术团队
北京京顶科技有限公司成立于2006年，拥有源自外企的自主研发团队。公司深耕企业核心人力管理16+，产品经过5代技术革新。拥有稳定成熟的技术框架，可实现功能即服务的订阅定制。为企业提供多元化用工，多种管理场景下的最佳解决方案。
二、 产品介绍
京顶EDP是一款可定制私有FaaS云平台，采用最新技术框架搭建的企业应用数字化平台，产品专注企业核心人力管理，可为企业提供组织规划，人事管理，智能排班，工时管理，福利补助，绩效考核，薪酬计算，个税申报等一整套解决方案。并可根据企业管理场景，采用多元化精细管理方案，功能订阅定制灵活组态。提供最佳实践应用。
京顶EDP可帮助企业建立核心人力在线协同管理流程，实现数据的自动化采集，筛选。员工合规用工的制度内置，实时统计员工劳动工时数据，确保企业薪酬计算的精准有效。有效降低企业的IT成本和管理复杂性，提高企业的灵活性和管理效率。
三、 产品优点
京顶EDP是在未来企业管理过程中释放更多的价值，可不断丰富产品线，为用户定制订阅更多精细化的功能，企业无需重复投资建设。不断提升员工体验和企业价值。具体可从以下几个方面达到管理升级的目标：
1、 降本增效：
★ 技术降本：可帮企业低成本建设自有核心数字化管理平台，后期升级维护费用低。只要新增或替换个别功能即可满足企业发展的管理需要，局部功能升级不影响整套系统正常运行。
★ 管理降本：可实现业务协同管理，数据自动流转，减低人力管理时间，避免劳动纠纷带来的管理风险，综合优化工时成本
★ 维护降本：日常使用专人维护，无需技术人员！升级无需整套系统重新开发布署，只需要根据业务需要升级单个功能，升级期间不影响整套系统运行。
★ 管理提效：京顶EDP是一套自下而上的服务系统，不是一个简单的管理工具，也不是一个监管平台。数据自动流转，管理人员实时处理业务。实现复杂管理工作分摊化。
2、 风险防控：管理软件的核心是管人，系统可实现对企业日常用工的劳动法规风险预警和管控，有效降低劳动纠纷引起的投诉和索赔
3、 工时优化：保持员工身心健康的同时，做到工时最大化利用，优化岗位职系
4、 功能订阅：新功能可免费试用，订阅开通
5、 专属定制：如现有管理需新增功能可专属定制。
6、 无忧服务：专业客服顾问可为客户提供多元化管理综合解决方案。系统免维护设计，无需专业技术团队
