评价体系的使用结果可以帮助机构或个人更清晰地了解自己的表现和成长方向，同时也能提供客观的反馈和指导。通过评价体系，可以激发个人或机构的积极性和动力，促使其不断提升自己的能力和素质。同时，评价体系也可以帮助机构或个人更好地适应市场需求和社会发展趋势，提高竞争力和适应性。