马屁精能让上司心情舒畅，能买东西笼络上司，你会吗？你凡是会一点人情世故都不会开个贴抱怨，现在哪个单位没马屁精，工资高的时候还不知道巴结好领导，等分你区域了就知道怪马屁精了。。人情世故，不是光做好自己本分的事就行了，职场更是如此，怪只能怪你自己没能力当领导吧！

我是今年疫情过后去干的当时人少给的区域大挣得还行，结果等人都来了就把区域分给前主管小舅子了给我剩个没多少件的地方，所以说垃圾顺丰就这样

我们网点小哥天天给主管买水，点奶茶，他天天迟到，不卸车，主管不吭声

就连扫大街和绿化种草的都是关系户来的，更不用说顺丰这种福利还行的企业了

我入职7天，每天60块钱，就不到30件。天天比别人晚半小时出发，不给我配车，看谁休息骑谁的，车没电给我扔路上2次，直接给我尬住了。晚上8点半通知同城培训，到9点半才开始，磨磨唧唧在哪儿打电话不知道跟谁扯犊子，培训完回家11点了。

多巴结领导还不如维护好客户，我们只要数据做好，开会不来，领导屁都不敢放。领导敢停职，直接叫客户打95338投诉。

换工作吧。3k多的工资说明你真的没被主管重视

低调

现在顺丰是真恶心，还在入职的路上，就已经对顺丰文化感到无比恶心了，入个职能把你搞疯，拖你个把月白搞！这是入职还是考公务员呢！还没有工作就已经对顺丰感觉无比垃圾

我03年做顺丰都比你这个工资高，你的业务量有没有那么低

这么肥，不杀你杀谁？

妈的，今天出了一个外包装破损客诉，但是派件之前我都检查了，也拍了照，都是外包装完好，还当面签收验货的，内物是手机3台，有1台手机钢化膜有裂痕，同城站长让我找网点主管或者是运营主管申诉，但是得罪了主管，主管都明确表示没办法申诉。我都无语了，后来自己找95338要来了工会电话，直接找公会处理了

结果公会说让我把外包装图片拍给主管，我发了，后面也再次找了主管，结果主管阴阳怪气的嘲讽我找了工会，还找他干嘛，还说我把主管和经理开会说的话当放屁了

一样，裙带关系的吃好喝好，“外人”爱咋搞咋搞，投诉无门即使投诉也是一条船上货色。不如该叼就叼回去，心理先健康