基层行被压榨到什么程度他们才满意啊

一天两次培训，上午一次，下午一次。一整个支行就5个干活儿的，忙的不行了还被要求参会并按实际情况报参会人员名单，报一个人还被市行找了，说人太少，得多报几个不然省行看见了会说。。。名单人是多了，实际没去听，到时候又说县支行的人不懂操作不学习

5个？不少了

什么都基层干，现在一个干活的配一个支行行长都绰绰有余，别提市行，省行和总行的管理了，求求了，养老并轨，放年轻人一条生路吧。

千错万错不都是干活的人错吗？

真的会谢

上面千条线，下面一根针

呦，同省

白加黑 5+2 ！真tm**

行员制还让根本不干活的老人坐着加薪哈哈哈哈哈真搞笑

帖子还会被删

一样一样，一个人顶一个部门什么事儿，岗位分离了个寂寞，如果有心，自己可以把全行的工资转给自己

还得背书呢，感觉所有的检查，所有的文件，所有的资料都是给基层行准备的一样，必须得啥都知道，还考试。真他妈艹蛋，艹

还有就是成几把天要压力传导，传导他妈🥚，艹，都快被压死了。他们呢，都快飞起来了吧

建议辞职出来摆摊

安慰这位同事

是挺难

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