这个问题不是特别清楚:你是说你的上司很佛系,下属不服? 那你不就是他的下属吗?
你又说当上了主管,是你的下属不服他,还是不服你?
一个让员工追随的领导无非:
(1)能抗事。关键时候能够替员工争取,不一定能够获得满意结果,但要有这个动作,哪怕是装。
(2)能培养。无论什么事情,只要员工提出来,就帮忙解决。简单的可以教他一起做,难的和他一起解决。最让员工反感的是明明自己也不会,还批评员工,或者装模做样的指导一番,然后让员工自己去解决。大家都不傻,不必演戏,不如直接说这事我也不会,不如我们一起研究一下看看。