在一些公司中，员工需要先签订一份固定期限的合同，通常为一年或两年。在这段时间内，公司会评估员工的表现和适应程度。如果员工表现良好，公司可能会考虑给予永久合同。但具体情况因公司政策而异，有些公司可能需要更长的时间才能签订永久合同。