征兆，1、频繁接触，老板常常找理由和女员工聊天，多多沟通，这是最明显的孩子勿视的表现。2、关注超标，老板铭记女员工的言行举止，会特别注意她的每一个动静，甚至可能跟踪下女员工的一些相关信息。3、间接表达，对女员工重视有加，一些小小礼物，口头上的赞美，甚至说说情话，都可能是老板暗恋的表现。通过以上这些表现可以判断出老板对女员工暗恋的事实，如果这么多表现同时出现，这更可以证明事实真相。但是作为回应，女员工也要考虑自身的权益，一定要对自身的表现保持一定的规范，不能因为暗恋任性而影响到自身的职业生涯发展。
