作为培训专业人士，你可能已经注意到高管们都在关注大数据，并想要用数据来做预测分析。大数据已对商业领袖们的思维和决策标准产生了重大影响。L&D从业者也必须认识到这一点，并学会理解数据在人力资本管理中发挥着怎样的角色，从而相应调整企业培训策略。因此，想要在未来新型的企业学习版图中大展身手，你必须学会用“数据”这门语言。卓越经理人概述了在大数据背景下L&D的发展方向，同时提出培训成功不可或缺的7项关键实践。