可以申请劳动仲裁。用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。 如果劳动者被拖欠了工资,那么就到劳动监察部门去实名举报,劳动监察接到举报以后会迅速的通知用人单位进行处理,如果用人单位的主要负责人有故意逃避的行为,那么极有可能会负法律责任