可以，目前辞退以协商辞职为主，双方都可以在某一方主动要求及经过面谈后，达成协议实现辞退。双方可根据自身实际情况灵活制定辞职协议，同时也可以考虑解除劳动关系中的经济补偿问题、保障义务等等。协商辞职是指当雇员和企业协商同意解释劳动关系时，双方均达成一致，可协议支付经济补偿金，人事部门办理相关退休手续，雇员退回公司资产等手续。协商辞职最重要的方面是双方都能满意，双方可以根据企业实际情况，共同制定辞职协议，或者辞职期间应当满足的责任，比如保证书等。此外，还要考虑奖金、福利等政策，以保证双方利益。