在产业转型升级、经济下行压力与新冠肺炎疫情叠加的大环境剧变背景下，大学生职业生涯规划对于提升其就业质量起到了关键的作用，新形势的出现意味着我们的适应能力要变得更强。当然，职业生涯规划越早、越长远，大学生的就业质量就越高，这是来自一个已经开始打工的本科毕业生，也就是过来人的惨痛教训，对于职业生涯的规划主要有哪些细节需要了解？
一、为什么做职业生涯规划
第一，我们不可否认的是，上大学、选专业这两件事就是为了完成高考后的一项任务，有太多因素没有选到自己兴趣的学校以及专业，其中就包括了传统就业观念以及近几年疫情的影响，在高考结束填报志愿时，大多是受到家人的影响，出于长辈的想法，认为教师、公务员、医生、警察等职业就是人生的终点，这些所谓体面的工作在他们看来会给人生带来百分之百的幸福感。
第二，考研成为疫情背景下学生为了延缓就业焦虑，同时能以更高的文凭、更好地学校作为求职的敲门砖，因此也就出现了每年考研大军愈发庞大的态势，而院校录取人数少之又少，那么对于剩下既没有就业又没有升学的同学来说就是无头苍蝇。是谁做了早期的规划？谁将每一个可能出现的情况都规划到未来发展的路上，谁将会规避一部分的风险。
第三，“达克效应”（Dunning-Kruger effect），达克效应是指一部分人在某个领域认知水平较低的情况下，却过高地评估了自己的能力，认为自己比实际情况更聪明和有能力。也就相当于无知者无畏，因为不知道自己的能力和所处的现状，所以对未来更不会有什么具体的把握，大学生要做的就是知道自己的能力和天性，职业规划使自身的认知和能力达到平衡的水平，日后适应就业。
二、涯客与涯客学院
什么是涯客？涯，生涯；“客”的本义是“自外而来的人”。即需要职业生涯发展规划的人和做职业生涯发展规划的人，涯客学院即职业生涯发展规划学院。涯客学院的成立具有鲜明的时代背景，毕业生面临的都是1：100或1:1000的局面，更甚者有一个岗位万人竞争的情况，这就是市场环境所致的就业难现象，对于还没有毕业或者即将毕业的大学生来说，早打算就等于早起的鸟儿。涯客学院的主要宗旨是帮助求职者有针对性、高效对接到自己心仪的企业，同时也为企业更高效的匹配到适合自己的人才。职业生涯规划不是一定要自己来做，而是要知道自己的天性优势和天生我材必有用的“材”之所在。
三、就业
就业背景：《政府工作报告》在确定预期目标时，开宗明义指出“要优先稳就业保民生”，在一万多字的报告中“就业”提到了39次，成为《政府工作报告》中的最高频词。面对疫情冲击，国家号召：稳存量、扩增量、保重点、促匹配、兜底线的就业方针，就业直通车的发起给即将面临毕业选择就业的毕业生指出一条捷径。从入职、薪资洽谈、转正指导、跳槽推荐、笔试面试技巧、简历投递、职业定位各个方面进行专业性护航。