陕西粮农集团的薪酬待遇主要分为三部分，基本工资、绩效奖金、社会保险。基本工资多根据不同岗位和不同经验，推出不同的薪资标准，绩效奖金由企业根据员工的实际表现给予相应的财务奖励，社会保险是企业根据当地法律和社会保险法规，为员工提供的社会保险待遇。根据目前的薪资情况可以看出，陕西粮农集团的薪酬待遇总体来说还是比较具有竞争力的。此外，陕西粮农集团还为员工提供了一些贴心的福利，比如带薪年假、带薪病假、带薪产假、病假补贴、子女教育等。这些都能够大大提高企业的就业吸引力，也充分表现出陕西粮农集团对员工的关怀和重视。