晚顶的意思是因为劳动力供大于求，尤其是未成年劳动力实际收入远低于当地市场行情而造成工资水平太低，使员工无法获得相应的社会报酬或福利。晚顶是一种不合理的薪酬结构，它是不断让未成年劳动力承受经济压力的严重表现。一般来说，有效控制晚顶，要循序渐进地从劳动力市场供求关系、产业发展、法律法规的编制等方面入手，在强化政府部门的监管、促进劳动权利的宣传教育上发挥重要作用，同时，加强劳动力参与社会保障制度的运作，推动各种社会保障的拓展，促进劳动者获得合理的社会福利。