这个取决于具体的流水线岗位，如果是一个合理可行的工作，有效率的工作环境，并且报酬适当，那么工作流水线上的第一岗位对一个人来说可能是一份不错的工作。但是，如果工作不合理，工作环境低效，报酬低，那么这个岗位就不是一份好工作。流水线式组织中，每个岗位的报酬以及责任和义务都要清楚明确，比如要求每分钟多少件，考核机制要公平透明，且保证安全，勤劳的员工要受到应有的赏识和表扬，这些都是影响一个工作环境好坏的关键因素。