求助干部考察怎么评价领导

我们可以从日常表现、带领水平、身体健康等方面来评价领导。从日常表现上，我们要看领导是否得到普遍尊重，是否有很好的思想政治素质，言行协调一致，从带领水平来看，要看领导能否正确分析问题、处理矛盾、完成工作，从身体健康上来看，要看领导是否有足够的体力和精神去承受工作量并完成任务。这些都是评价领导的重要指标，而实际考察中，我们也可以从其他方面衡量领导的表现，如工作报告的真实性、工作环境的整洁度、对下属的支持等。在评价时，要综合考虑不同方面的信息，分析形成客观真实的评价。