39年11个月的工龄可以按照实际月数来计算，即479个月。具体而言，可以把39年11个月换算成等同于47年11个月的格式，那么这个47年11个月就是包括了十二个月乘以47，加上11个月，这样便可以得到479个月的工龄。有时候，39年11个月的工龄会被转换成等同于47年11个月的形式。也就是说，47年11个月的工龄等于479个月的工龄，这样可以方便地实现统一计算工龄的目的。有时候，人们会把39年11个月的工龄也换算成等同于499个月的格式来表达，因为499个月就相当于41年1个月，从而可以更加精准地计算出一个人的服务年数。