主责主业是一种管理模式，它倡导主体根据其能力，实施最终的责任追究，保证组织成功实现目标。这种模式认为主责方应负责完成指定的工作，并具有资源控制权，以实现预期目标。在这种模式下，每一个参与者对其负责的任务负有责任，应完成其承诺的结果。主责主业是管理模式的重要组成部分，它可以提升组织的效率，帮助企业更好地完成管理中心定义的目标。当采用这种模式时，需要多方合作，各个责任人员之间应做好沟通，以确保实现目标。