是可以的，一般情况下，在事业单位中，工作岗位的转换需要依照组织的内部规定进行，具体的流程也有所不同。例如，可以通过内部调整、内部竞聘、外部招聘等形式来实现岗位转换。把管理岗位转为专业技术岗位，一般可以通过内部调动的方式进行，相关的资格审查及考核等，也可以针对这类人员进行特殊安排。在一些特殊情况下，因人员培训不够或组织发展需要，也可以以外部招聘的方式从外部将外部专业技术人员引进到本单位进行工作。