丰田的员工之所以积极，一方面是因为公司专注于培养人才，以追求人性化管理，关注员工的安全、健康、发展，以及向员工提供很好的福利激励机制，另一方面，丰田是一个非常历史悠久的公司，从公司的成立那一刻开始，他们就注重个人与企业共同发展。同时，丰田还提供了一些实习项目，以及培训机会，众多的员工会为了自身的发展而积极工作。此外，丰田公司有着容易使员工满意的管理氛围，支持员工与上司之间的对话并且尊重他们的想法，加上时刻给予员工肯定和奖励，使员工获得更多正向反馈，乐于加入共同的目标，从而促进员工的工作积极性和成果。252.0。