1、团队定位：最优秀的百度建筑团队
2、入团资格：
2.1、积分等级不低于三级；
2.2、“教育/科学”分类答题数不少于10个；
2.3、采纳率≥15%。
3、除名：
3.1、证实有损害团队的言行者；
3.2、存在百度规则规定的做弊行为者；
3.3、未请假，离线15天者；
3.4、未请假，周团队积分贡献少于30分者（春节、国庆长假例外）；
3.5、采纳率低于10%者。
4、HI群——团队司令部：
4.1、“团队积分榜”前15名具有申请加入“团队司令部”资格；
4.2、每月15日，邀请“4.1条”新获得资格的成员加入“团队司令部”；
4.3、每月20日，如“团队司令部”人数多于团队总人数的20%或为偶数，则淘汰积分最低者，届时不另行通知；
4.4、团队司令部HI群成员十天内没有实质性发言，取消成员资格。
4.5、对于HI群中不当的言行，团长、副团长有权对当事人进行处理。
5、帖吧——骨干俱乐部：
5.1、“团队司令部”成员和“团队积分榜”前30名具有加入“骨干俱乐部”的资格；
5.2、每月15日依据“5.1条”更新“骨干俱乐部”成员，人员变动不另行公告；
5.3、对于俱乐部中不当的言论，团长有权对当事人进行处理。
6、团务
6.1、团务由“团队司令部”成员主持；
6.2、“团队司令部”成员对团务有意见或建议，可在“团队司令部”HI群提出，协商解决；
6.3、分歧无法统一时，在“骨干俱乐部”进行为期一周的投票；
6.4、未能在限定的时间内参加投票者视为弃权，不计入总票数。票数过半则形成决议；
6.5、自决议形成之时起，公示24小时后生效。
7、章程自2010年7月15日起实施。