共建良好的员工关系需要企业领导和员工共同努力。首先，企业应该建立良好的企业文化，注重员工的职业发展和工作环境，提高员工的工作满意度和归属感。其次，企业应该采取公正、透明的管理制度，尊重员工的权益和意见，积极回应员工的需求和反馈。另外，企业可以开展团队建设、员工培训和员工福利等活动，增强员工之间的团结和合作精神，促进员工的自我提升和成长。