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azhongcha灬ng
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面试时,应聘者通常会问一些关于公司和职位的问题,以便更好地了解公司和职位的情况,从而决定是否合适该公司和职位。这些问题可能包括公司的发展方向、公司文化、职位的具体要求和待遇、工作环境等方面。同时,应聘者也可以通过提问展示自己的专业水平和对公司的兴趣,以增加自己的竞争力。因此,充分准备一些有针对性的问题,可以让应聘者在面试中更好地展示自己。
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