新就业形态这一概念本质上可以从生产力和生产关系两个不同的角度加以理解。
从生产力的角度理解，"新就业形态"描述了新一轮工业革命带动的生产资料智能化、数字化、信息化条件下，通过劳动者与生产资料互动，实现虚拟与实体生产体系灵活协作的工作模式。
从生产关系角度理解，新就业形态指伴随着互联网技术进步与大众消费升级出现的去雇主化、平台化的就业模式。最近五年间，随着人类社会整体上跨入移动互联网时代，市场交易成本急剧下降，以互联网平台连接供给和消费两端的分享经济或零工经济下的工作模式蓬勃发展。
阿里研究院秘书长徐飞围绕数字经济打开大学生创业就业新空间，指出数字经济发展的最大社会价值是促进了以中小微企业为市场主体的就业创业，打开了生存发展的新空间，提高创业就业者的可支配收入，提升他们的技能和新经济适应性，缓解失业、支持社会稳定。由此总结繁荣数字平台生态中存在的商品、服务、平台这三种大学生创业就业形式，并以淘宝大学生创业就业报告的六组数据分析数字经济为大学生就业创业服务的一线市场表现，从而提
出了推动政企合作、专项计划支持、持续创新教育课程、打造标杆、完善新职业技能培训体系等建议，有利于推动高质量就业。
在新就业形态的推动下，公众保就业直通车在指导大学生就业过程中基于对市场就业环境的了解，在科技信息领域加强对学生的要求，向企业输送科技人才和全面型人才。