恭喜你啊，说明领导很关注你。多少人上班上了两三年领导连你的名字都记不清。这是好事，至少领导知道你。有人说，我第一名考进来的，不是我干的凭什么赖在我头上，我90后00后整顿职场，永不背锅。这是青铜段位。在职场过刚易折，以后吃亏的地方还多！
黄金段位会说“领导，这事真的跟我无关，您这样公开批评我，搞得我很尴尬呀。”
钻石段位会不解释，直接跟真正负责此事的人沟通说“小虎子兄，领导批评了我，以为这事是我负责的，我没反驳帮你担了。你是不是找个机会跟领导解释一下。以防万一他知道这事是你干的，恐怕对你有看法。”
黄金段位和钻石段位的前提，一定是领导批评的时候给他留面子，不管是不是自己的责任，先接受不抱怨。因为领导是对这项工作的批评，对于我们今后开展工作也是一个警示和提醒。
再考考你们，如果领导知道这事不是你干的，但他表面上批评你，其实是批评别人，怎么办？对于这种情况，那更是领导对你的信任。那就高兴接受，高调表态“对，这是我的责任，我一定认真改正”。因为这次的委屈，领导一定会通过别的形式补偿给你。
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