那么如何做好系统设计：围绕5w1h思考法，即：what why who where when how
这是什么样的功能，要做什么；
为什么需要，为什么要设计这个系统；
服务的对象，玩家或系统；
何时，玩家在什么时间，什么等级使用；
这个系统的工作流程是怎样的；

Why：
玩家需要满足进入副本的人数要求而组队，好处在于能招募到同样进度（如开荒时期不同玩家进度不等），或需求（例如想反复刷副本奖励，或只打n局想得到n个低保），以及能同时降低副本难度（如开荒时期的队伍可以招募导师进队陪练或指导）。

When：
玩家可以通过副本界面随机组队排本，同样也可使用招募版自行组队，组满后进本。然而有的高难度副本无法通过随机组队进入，必须通过招募板组满人员后进本。
Who
和招募版相关联的功能有 小队聊天频道；人物状态(由非组队进入组队状态)；副本功能（在副本内无法打开招募板，处于招募状态的时候不可进副本）
招募版设计需要满足玩家方便搜索的需求；要显示玩家寻找队友所需要的信息；
目前FF14游戏的招募板很好的满足了这个需求。
如何改进：个人认为可以增加“常用偏好”这个快捷选项，通常玩家一段时间内会常使用同一种搜索（例如固定搜索xx副本的xx职业是否要同服务器等）可以快速寻找还有哪些队伍有空位，队长留言都是什么）。而不必要每次都进行“按条件招募搜索”。
Where：
有快捷键直接呼出招募板；也可在右下角（默认，但玩家可调节）寻找
How
需要在玩家第一次使用招募板的时候跳出功能介绍，鼓励玩家使用招募板。UI设计易懂，而且鼠标在UI上停留会出现文字提示。
而且在遇到困难时可以有帮助选项，官网有帮助页面，而且客服人员需要了解这个功能的使用方法以提供帮助。

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最后，玩家的需求才是做系统的根本，比如公主连结玩家就不需要这个一个招募板系统，又或是英雄联盟玩家需要更详细的招募组队系统（如需要能看到队友更详细信息）。所以需要调查和研究用户需求。另外可以通过用户数据获取喜好、行为等。
“总的来说好的系统设计是处于可控的范围，可以有效地进行收敛，避免浪费开发资源和跑偏设计目的”

游戏系统存在的本身是增加付费和留存，那角色培养阶段 资源消耗循环就很重要了

分析的很不错，希望楼主下次再分享点干货出来