1,虚假招聘:明明一年多就是一个班缺老师，招聘的时候骗人说两个班缺老师。一个月到手工资才4000，在昆明连保洁阿姨的工资都不如。2,坑人的学校文化:逼迫学生宣誓，逼迫教师拍摄洗脑视频发在企业微信上。就是第一次拍摄的时候，毫无经验，忘记立马发到企业微信，过了几分钟才发，就通报我玩手机。作为老师尚且不能冤枉学生玩手机，更何况学校冤枉老师玩手机。中国人管中国人就往死里管。奴性的文化。3,舔狗式的领导:云南本部高二年级主任毫无教育教学经验，上课普通话不标准，学生睡觉不管理，就连最常识的题目都可以讲错。还批评我说要把学生当猪一样的教。我第一天报道的时候问他，这边学生成绩怎么样，跟我说水平很高。后面竟然毫无师德让我把学生当猪一样的教。学生跟我说年级主任徐文只不过是没钱又丑的屌丝。谁都不愿意跟他玩，女朋友现老婆家里都嫌弃他没钱***丝。4,画饼式的欺骗:等我发现被骗的时候跟他们对峙，就告诉我先把唯一缺老师的烂班教好，然后给我强基班带。所谓的强基班,清北班只不过是绝大多数不及格的学生。还真敢叫。5,卫道士式的管理:我大呼被骗，卫道士般的老师还说生物还不是四个班满班额，生物都只有三个班，我就佩服她的数学，莫非不懂四分之三大于二分之一，我不管你满不满班额，面试七八千工资变成四千就是离大谱。6,鲁迅笔下奴性的管理:把学生当牲口管理，所谓的班级管理好的老师要不就是放弃部分学生，要不就是暴力输出。管理老师就是当学生管，动不动通报，扣分，一天净恶心人。老师毫无人权。7.排课表的随意性:可真笑，课表可以一天改九十次，可以临时不停换。啥重要事情都是临时安排。8,深坑:很多老师告诉我工作不到一个月不发工资，不到15号也不给工资。到时候我得联系劳动局看看。特别是应届毕业生还得赔付6500的违约金。愿大家珍爱生命，远离长/衡水，其实是一肚子坏水。[图片][图片][图片]
