值不值得去申请劳动仲裁
1、劳动仲裁的绝大部分案件都是员工一方取得胜利(90%以上,甚至更高),一是因为员工往往处于弱势地位,基本都是公司欺负员工;二是因为我国劳动法非常偏向劳动者这一方。
2、除非劳动仲裁胜利后,公司赔偿数额特别少,大多数情况下,还是建议大家依法维护自己的权益,这是值得的。(钱够多,你就一定要去申请仲裁)
二、劳动争议的流程
1、简单归纳下,
第一步:把相关的材料(申请书、身份证复印件等)和证据提交上去; (和仲裁委确认好材料是否齐全)
第二部: 开庭;(开庭之前可以去看看公司提交的答辩状和证据)
第三步:等待仲裁裁决和公司支付赔偿。
2、中间会有调解,调解就是公司愿意给你钱,如果公司给的钱,员工满意的话,直接给钱既可以了,这件事情就算解决了,结束了。如果员工不满意,继续上面的流程就可以了。
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2、除非劳动仲裁胜利后,公司赔偿数额特别少,大多数情况下,还是建议大家依法维护自己的权益,这是值得的。(钱够多,你就一定要去申请仲裁)
二、劳动争议的流程
1、简单归纳下,
第一步:把相关的材料(申请书、身份证复印件等)和证据提交上去; (和仲裁委确认好材料是否齐全)
第二部: 开庭;(开庭之前可以去看看公司提交的答辩状和证据)
第三步:等待仲裁裁决和公司支付赔偿。
2、中间会有调解,调解就是公司愿意给你钱,如果公司给的钱,员工满意的话,直接给钱既可以了,这件事情就算解决了,结束了。如果员工不满意,继续上面的流程就可以了。
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