我之前是在一个公众号了解的，【学者海洋】有最新国考，省考，事业单位，文职，考研备考资料抖俗

省级参公呢？

参公不就是事业编吗，只是工资和公务员一样

参公才能参加遴选，事业编不能，参公只是名字和公务员不一样，其他晋升待遇什么都和公务员一样

说的太绝对了，参公待遇，晋升渠道都和公务员一样，你该当什么官照样当

99的人退休都到不了副科

区直单位参公还行，旗县就是白给都不要的东西

不懂别说了 显得丢人 参公所有都是跟公务员一样 都是行政编 借调 晋升都是一样的 自己本身单位编制少就别说编制性质的事儿

群团差别不大，而且说句实话，有政治理想是好事，没有资源、没有机遇、没有勤恳耐劳，所有的理想都是空想。

纠正一下思维误区：好与否不取决于参公不参公，而要具体看单位情况。
参公晋升不好并不是因为参公的性质，而是大多参公单位不是“机关”而是“机构”（二级单位），比如某某队、站、所、中心等，在人员使用没有打通的情况下非ld人员只能本机构内流动而不能在机关科室间流动，距离远了（大多有自己一套办公机构、人财物自主）同时级别低了，出路窄了，所以会尴尬。同样，即使是行政编但如果只是直属机构而不是内设机构的话在流动上也面临一样的问题，和参不参公无关。如果人员使用打通了的，比如某中心和预算处实际是一套人马那就不用担心有区别。无论人员使用是否打通，参公遴选等方面完全和行政编一样，不存在参公只能到参公，不然谈什么叫参照管理？
而要是是头上没有“爹”的参公单位，比如银保监、证监、群团、d校等等，人家整个系统都是参公的，你觉得人家会觉得自己受歧视、晋升困难，是假的公务员？

可以转就是很费劲

从哪里看报的岗位是不是参公？

能考上再说呗

感觉对大部分人来说就是一份工作，大环境就是这么卷，每年毕业生千万，再加上前几年累计下来的，好难得一匹。再说领导哪是那么好当，天时人和各种因素，再说现在大领导也是高危职业，中层就是干活的，看自己追求了，不是有句话么，不想当副科，你就是正处