小课题可以用于评职加分吗？职称单位说了算。职称单位有对课题的要求,但会限制课题级别。小课题含金量比较小，往往达不到职称认可的水准，但不排除极少数单位是把小课题纳入认可范围之内的。
1、小课题，属于课题类别中的一种，相对于大课题而言，因周期短、选题小、成员少、难度低的特点，受到很多科研人员的喜欢，尤其是科研新人或者科研经验不足的成员。但用来评职称，不是课题就可以，还需要满足职称单位规定的要求，涉及课题级别、作者位置、专业方向、时间以及结题证书等。
2、小课题可不可以评职称，主要看的是课题级别。小课题的级别通常都不高，往往不高于市厅级。而我们查看各单位的职称文件中，对课题级别的要求，往往是市厅级课题起步。因而，在大多数单位，小课题是不可以评职称的。不过评职称的单位有很多，有大城市，也有小城市，自然也会有乡村，所以需要结合当地具体情况再进行分析。
3、一般来说，同样的职称等级，同一领域评职称，城市的职称课题要求会更高一些。所以，不排除在一些职称单位存在认可小课题的情况。不过总体来说，小课题可以评职称的可能性较小，若你有用小课题评职称的打算，一定要与本职称单位确认。在认可小课题的前提下，再申报研究小课题。不过，职称课题还是建议优先考虑大课题。