二建证书含金量还是很高的，很多公司注册还是需要二级建造师证书的。虽然建造师人数现在已经达到十万人数，但依然供不应求，需求缺口巨大，新标准出台后，建造师的需求又将得到进一步的提升。
一、二级建造师证书含金量怎么样
二级建造师的含金量还是比较高的，主要目前市场需求量大，所以就业市场前景好，另外二级建造师是担任项目经理的必要条件，同时也是建工人在职场上升职加薪的利器，所以整体来说尤其是对于施工人员来说，其含金量是不可小觑的。
二建证书的含金量具体有两个方面的表现：
1.二级建造师的就业面宽广，就业竞争力强。取得二建证书，可以转向建设工程相关管理工作，有良好的职业发展前景。
2.二建证书是升职加薪的必备利器，国家规定，一个二级建造师只能接受一个单位的聘请。虽然建造师人数现已达到数十万人，但还是供不应求，需求缺口巨大，考到建造师证意味着收入的大幅上涨。
二、二级建造师证书好就业吗
二级建造师很好就业，有数据统计建筑类企业有10多万个，从业人员有3600万，然而在这么多人中取得二级建造师的人只有几十万人，从数量上看市场上对二级建造师的需求还是很大的。
随着建工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，建工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师现在从市场上来看，比较紧缺。
拥有二级建造师证书的人员，不仅可以从事建筑工程领域内的实践工作，还可以从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
三、二级建造师薪资待遇怎么样
二级建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人，与一级建造师相比，二级建造师的证书使用的更多，比如新的公司、办理最低等级资质的企业是最多的，所以二级建造师的需求也是最多的。
考了二建证书之后工资底薪一般都会增加2000左右，工资年薪也在6万到20万不等，工资待遇都是与职位、个人能力、公司等挂钩，其中每个因素都会影响到工资的高低。从事建筑行业工作时间5年以上，基本都可以担任项目经理，工资也会比较高。
一、二级建造师证书含金量怎么样
二级建造师的含金量还是比较高的，主要目前市场需求量大，所以就业市场前景好，另外二级建造师是担任项目经理的必要条件，同时也是建工人在职场上升职加薪的利器，所以整体来说尤其是对于施工人员来说，其含金量是不可小觑的。
二建证书的含金量具体有两个方面的表现：
1.二级建造师的就业面宽广，就业竞争力强。取得二建证书，可以转向建设工程相关管理工作，有良好的职业发展前景。
2.二建证书是升职加薪的必备利器，国家规定，一个二级建造师只能接受一个单位的聘请。虽然建造师人数现已达到数十万人，但还是供不应求，需求缺口巨大，考到建造师证意味着收入的大幅上涨。
二、二级建造师证书好就业吗
二级建造师很好就业，有数据统计建筑类企业有10多万个，从业人员有3600万，然而在这么多人中取得二级建造师的人只有几十万人，从数量上看市场上对二级建造师的需求还是很大的。
随着建工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，建工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师现在从市场上来看，比较紧缺。
拥有二级建造师证书的人员，不仅可以从事建筑工程领域内的实践工作，还可以从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
三、二级建造师薪资待遇怎么样
二级建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人，与一级建造师相比，二级建造师的证书使用的更多，比如新的公司、办理最低等级资质的企业是最多的，所以二级建造师的需求也是最多的。
考了二建证书之后工资底薪一般都会增加2000左右，工资年薪也在6万到20万不等，工资待遇都是与职位、个人能力、公司等挂钩，其中每个因素都会影响到工资的高低。从事建筑行业工作时间5年以上，基本都可以担任项目经理，工资也会比较高。
