按劳分配是为了激发工人的生产积极性，也是对工人和劳动价值的肯定；按需分配是生产力极度发达的产物，已经不需外物刺激人去劳动，人本身就会把劳动视作自己的价值

生产关系当然会发生巨大变化。
价值规律的最终统一也是其彻底瓦解，必然会伴随或跟随现存的分工体系的瓦解，而它会被自由分工（或者全能的劳动者）替代——按劳分配的前提，其实正是旧分工这种生产关系，因为如果没有把人束缚在具体工作成为职业的这种关系，也就没有办法根据职业和工作来区别一个人的所得。想一想我们怎么按照劳动能力区分所得呢？只能是按照工种，按照熟练工来区分。
当一个人早上捕鱼，中午从事科研，下午修车，晚上雕刻，并且随时随地可能尝试一种新的工作，而不是在自己熟悉的岗位干一辈子，当全社会的人都如此时，你当然是没有办法做按劳分配的。

空气［呼吸用］还需要按劳吗？不需要按劳的自然而然地按需了

因为有人劳动能力不足但需求较大，比如你生病了不能工作但是有很多孩子之类的

唉

分清楚分配的是什么，按劳分配和按劳取酬的区别

把1无限除以二他也永远不是0，但是0仍然是这个趋势的方向，所以0在这里的意义是什么呢，就是个标杆，用来评价哪个数更接近0。

每个人的出身资源天赋都不一样，劳动的效果也不一样，按劳分配本质上是不公平的，按需分配才是最公平的

因为我们关注的终点是人本身，而不是为了人本身而不得已建立的种种机器、机构。按劳，说到底是人还不得不依赖这些机构的时候不得已所采取的方式，以牺牲人的一部分发展欲求，来围护整体的存在进而保护个体。而当人自己的生产能力足以维持所需的一切后，就没有必要依赖这些机构了。所以，按需分配的是生产资料而非生活资料，因为有了生产资料后就可以自己生产了。举个例子，鲁滨逊在荒岛上可以自己种麦子，就只要根据自己的需求保有工具就好，而无需为了“效益”之类的勉强自己。虽然在个情况比较特殊，但用来类比足够了（但也总有人喜欢说康米就是原始社会，这是不对的）。

打个比方，现在什么都有了，想怎么拿都行，反正一会就会生产出来vs你只能拿自己创造价值相符的东西。高级阶段生产力无限拔高，人可以付出很小的劳动活动极大量资源并且劳动为第一需求。

我始终认为所谓按需分配离我们还太遥远，一方面生产力不足，另一方面怎么需，谁来界定需，又是一个严肃的问题

按需分配轮椅，如果一个健康人看到***有轮椅而自己没有，大喊不公平，那他就是有病了。

按需分配指得是生产力丰富到可以满足所有人所有物质上的需求了，为了避免浪费所以要什么给什么，大家全部去追求一些精神上的东西，比如为了满足自己的成就感或者为了获得他人的尊敬等等而去参加劳动（个人理解）

马克思一个研究社会学的人，可以说不懂人性，不知道什么叫做欲壑无穷+∞