紫铭社区认真研读人民日报文章，奋进新征程，需要一个过程，不可能一蹴而就，对其长期性、艰巨性复杂性要有充分估计，基层人员干部是推进共同发展，社区共同进步，实现的中坚力量和关键因素，要主动作为、勇担责任，当好“丈量尺”“平衡秤”和“温度计”为实现共同奋进发展添砖加瓦。当好规划的“丈量尺”，科学谋划致富之道。奋进新征程是不断
摸索、循序渐进的漫长过程，没有按部就班的固定模板，也没有一劳永逸的经验借鉴。拒绝“镜花水月”的设想和“好高骛远”的空谈，而是综合紫铭社区实际情沉，，因地制宜、量力而行地制定方案，当好发展的“平衡秤”，帮助社区群众解决问题，通过把握政策重
，利用就业咨询、致富信息、 开办技能培训班等方法，提高群众创业致富能力，弘扬勤劳智慧的精神营造鼓励勤劳致富的良好氛围。当好群众的‘“温度计”，加强民生保障建设。实现共同发展，奋进归根到底就是为全体人民谋福祉， 民生保障是其中的重要环节。正实现老有所养、 幼有所教、病有所医、难有所助•…让社区人民过上高质量生活，切实增加紫铭
社区生活的满意度和幸福指数。