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总曾多次在公司会议上表达过对女飞程霄的欣赏，可见徐总是支持女飞的，而且在新一年度招聘飞行员的议题上，徐总又提出了招聘女飞的事，也暗示了公司董事会对于招聘女飞是有特别考虑过的，只是需要在公司会议上达成一致而已。顾南亭为了招聘女飞的事，积极调研各方面的数据来论证，而且还特别参加了一个支持女飞的演讲，受到了公众的广泛关注和支持，支持女性不受职业歧视对提升公司整体形象有很大的帮助，这是公司希望看到的发展方向。
同时，徐总通过招聘女飞这件事，也看到了客运飞行部没有副部长，江部长只手遮天、一家独大的弊端，找人来制衡江部长刻不容缓，而顾南亭就是最合适的人选，所以让顾南亭官复原职是一件一举多得的好事。在职场中，管理者的人事安排上，常常暗合制衡作用。对于两个共事的主管，高明的管理者一般绝不安排两个非常合得来的人，这看起来好像不利于和谐，实际是和谐的最高运用