我是城阳巴士一名维修人员,就在今天即将迎来城阳巴士修理工工资考核办法实施的第一天。说白了就是被扒了加班,还被降薪了。心中有点郁闷,到这来宣泄一下。
我就想问问这些领导们是怎么想的?你们每个月拿着高薪厚禄,从来不管下面人的生活的质量。加班说扒就扒了,平均奖我们拿了六年,你们一句话吃工时,好不到三千的奖金拿出来就拿出来吧,我们没有话,但是我想问问你们凭什么动我们的等级工资啊?还一动就是一千?这是你家的自留地吗???还是你在原单位没有那么大的权利?跑这个地方来耍威风?在这大搞一言堂,弄出个什么工资考核办法来。这些东西你们开过职代会吗?跟我们职工商议过吗?你们领导眼里还有我们这些基层的工作人员吗?还没等着这个办法实施先让职工签字?怎么了怕职工们对办法不满意找后帐吗?
以上内容为我在签字之前发布我保留我的意见,以及我追诉的权利。

我就想问问这些领导们是怎么想的?你们每个月拿着高薪厚禄,从来不管下面人的生活的质量。加班说扒就扒了,平均奖我们拿了六年,你们一句话吃工时,好不到三千的奖金拿出来就拿出来吧,我们没有话,但是我想问问你们凭什么动我们的等级工资啊?还一动就是一千?这是你家的自留地吗???还是你在原单位没有那么大的权利?跑这个地方来耍威风?在这大搞一言堂,弄出个什么工资考核办法来。这些东西你们开过职代会吗?跟我们职工商议过吗?你们领导眼里还有我们这些基层的工作人员吗?还没等着这个办法实施先让职工签字?怎么了怕职工们对办法不满意找后帐吗?
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