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服务要做到“四个必须”,思鸿集团总结经验!

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一个线上职业教育企业是否能发展顺利,学员的利益是否能够得到保障,是否能积累无形财富并实现长远目标,很大程度上取决于服务能否跟得上,提供的具体服务对学员是否有价值。小编认为从事线上职业教育的企业要想实现常青藤式发展,服务要做到以下这“四个必须”。

一、明确服务目的
思鸿集团所在的职业教培领域中,为广大学员提供服务是主要的价值体现,解决学员的各种学习需求是我们最终的服务目的,一切以此为指导,以此展开所有环节与项目,才能创造价值。
二、树立服务发展理念
从服务中来,到服务中去,服务意识决定行动,无论是企业负责人还是每一名员工,都应该不断增强自己的服务意识,把为学员服务放在核心位置,树立起“服务创发展”的理念,并不是口头说说就可以了,更多的是要体现在教研开发中、服务条款中、服务体验中,切切实实落实在行动上。
三、营造浓厚的服务氛围
从班主任团队,到课程学习平台,所有环节都将服务内容渗透其中,班主任团队要创造出能解决学员问题的最后一道防线的顽固印象。线上授课平台使用过程便捷度,体验流畅度等,解决问题的同时还能使得学员能够得到情感满足:温馨与知识满足。
四、做好服务内容细节
细节决定成败,一个项目的产生与完成过程十分复杂,各个环节环环相扣,要确保服务品质必须抓好服务过程的每一个细节,小到每一个螺丝钉,甚至是员工的心理状态等细微之处。


1楼2022-12-28 11:46回复